April 6th, 2019

Про порнографию

Тут митрич запилил пост, как его вставила картина "Ахилесс плачет по Патроклу". Ну, нравится и нравится, пусть покупает, его деньги.
А подумал я по этому поводу о другом.
Collapse )

Про коммутативность умножения

Создам пост про коммутативность умножения, чтобы отвлечь НиН. А то он пойдёт обкакивать Бурмистрова постом ниже. НиН не способен к абстракциям, его возбуждает только конкретное. В этом, кстати, нет ничего плохого, если это осознавать. Неспособность к абстракциям ставит определённые границы, это да. Зато не даёт заплутаться в трёх соснах, если выйдешь за пределы этих границ.

Судя по капле, которая просочилась в мой ЖЖурнал, видимо, море срача по поводу коммуникативности сводится к обсуждению, правомочно ли переставлять множители в произведении местами. Пусть мы все съели по парочке конфет. Правомочно ли написать уравнение 2*5 или обязательно надо писать 5*2. Т.е. если словами, то говорить можно только "пять раза два", не допуская фразы "два раза пять", потому что последняя фраза не отражает корректно условие задачи.

Забыл сказать: там речь идёт о преподавании в школе.

Так вот, с моей точки зрения, определять умножение как процесс многократного сложения можно только на самом низком уровне. И как можно скорее надо переходить к символьной трактовке умножения как особой операции. Когда ученик видит 5*2 у него вообще за этим не должно стоять никакого образа. Он просто должен знать, что это другой символ, а именно 10. И тогда коммунтативность умножения не вызывает никаких споров (по определению).

Сто тысяч мартышек

Несколько раз встречал такое утверждение: чтобы сделать хороший программный продукт бессмысленно наращивать штат программистов. Сто тысяч программистов сделают это не лучше, чем просто сто программистов.

Есть ещё одно утверждение (у этого утверждения есть даже название специальное, что-то типа трагедии общественного труда. Я читал недавно у Фрицморгена, но точное название не запомнил), оно не совсем то же самое, но направлено в ту же сторону: чем больше трудовой коллектив, тем больше он порождает паразитов.

Я уверен, что сто тысяч программистов это совсем другое качество. Это совсем другая среда.

Да, наверно, основание пирамиды в большом коллективе по качеству значительно ниже основания в коллективе обозримого размера. Но вершина в большом коллективе покрывает это всё с огромной лихвой. Вершина в большом коллективе даёт совсем другое качество. И в очень сложном коллективе эта вершина вырастает как раз из "паразитов", т.е. тех, кто "освобождён" от основной деятельности этого коллектива.

В маленьком коллективе гений невозможен. Это порождение большого.

Про вкус

Да, ещё про вкус. Тоже помню, много копий ломаются по этому поводу.

Чтобы легче понять про вкус, давайте возьмём более понятный аналог - вежливость, или лучше шире (это будет ближе ко вкусу) - воспитанность.

Со стороны кажется, что воспитанность - это набор неких правил, как правильно себя вести, чтобы считаться воспитанным. На самом деле за этими правилами стоит определённая и очень жёсткая система, основа которой - не мешать другим без необходимости. Воспитанный человек ведёт себя таким образом, чтобы не возбуждать ненужных конфликтов, и наоборот - своим присутствием умиротворять общество. Комплекс стереотипов поведения, прививаемый воспитанному человеку, направлен именно на это.

То же самое и со вкусом. Комплекс стереотипов человека со вкусом направлен на то, чтобы увидеть лучшее. Увидеть то, что сделает всех лучше.